В ознаменование 90-й годовщины основания Партии в уезде Уи, точно в намеченный срок, стартовал «Конкурс исполнения революционных песен среди предприятий уезда Уи». Организаторами мероприятия выступили Отдел по организационной работе и Отдел пропаганды при Комитете КПК уезда Уи, а также Комитет Коммунистической партии уезда Уи. От имени поселка Ванчжай наша компания представила на конкурс два номера: хоровые композиции «Единство — это сила» и «Без Коммунистической партии не было бы нового Китая».

Получив уведомление от администрации поселка, мы обнаружили, что на дворе уже середина июня, а сам конкурс назначен на 24 июня. Времени было в обрез, царила неразбериха, давление было велико, а производственные задачи последних дней — чрезвычайно трудоемкими. И всё же руководство компании приняло решение участвовать. Это отличная возможность выйти за пределы привычного круга, обменяться опытом с другими предприятиями, наладить контакты и расширить кругозор. Кроме того, мы могли использовать этот конкурс как элемент формирования корпоративной культуры, чтобы укрепить сплоченность и внутреннюю консолидацию коллектива, а также — с помощью телевидения и интернет-СМИ — продемонстрировать жителям уезда позитивный и прогрессивный имидж компании «Дунсэнь».

На нашем пути возникло немало трудностей. Первой задачей стал подбор исполнителей. Многие сотрудники не горели желанием выходить на сцену: кто-то опасался «выставлять себя напоказ» или чувствовал себя «недостаточно подготовленным», другие же ссылались на длительность репетиционного периода и неизбежное пересечение репетиций с выполнением рабочих обязанностей. Лишь после проведения многократной разъяснительной работы с коллективом и обоснования высокой общественной значимости этого мероприятия нам удалось сформировать хор, в который вошли 35 сотрудников. В состав этого хора вошли самые разные люди: и новички, проработавшие в компании всего месяц, и «ветераны», отдавшие ей более десяти лет; и руководители отделов, и рядовые сотрудники. Были представлены самые разные сферы деятельности: управление бизнесом, производство, логистика, технологии, контроль качества — словом, самые разные подразделения компании. Собрав участников и проведя первую репетицию, мы убедились, что с энтузиазмом и желанием участвовать у людей всё в порядке, однако профессиональный уровень вокального мастерства оказался, мягко говоря, невысоким. Чтобы гарантировать, что выступления нашей компании — с профессиональной точки зрения — будут по-настоящему «звучать» и «попадать в цель», наш хор приложил все усилия, чтобы пригласить учителя музыки из начальной школы Ванчжай — господина Ли — для проведения репетиций и наставничества непосредственно на нашей площадке. Упорный труд приносит плоды: после нескольких этапов работы над построением, эмоциональной подачей, вокалом, дирижированием и взаимодействием участников, коллектив стал выглядеть слаженно и мощно, пение обрело силу и громкость, боевой дух взлетел до небес — наш хор действительно преобразился.

24 июня на местной телестудии округа соревнование началось точно по расписанию. Два хора, отобранных нашей компанией для участия, добились отличных результатов. Хотя наш коллектив и не прошел в финал — в отличие от хоров других компаний, поражавших зрителей своими костюмами и внешним оформлением, — все члены нашей команды вышли на сцену в простых белых рабочих униформах. Они были полны энергии и энтузиазма, и в этой простоте чувствовалась подлинная искренность. Большинство других организаций тратили огромные средства на приглашение профессиональных педагогов для репетиций, а также на пошив дорогостоящей униформы и изысканных сценических костюмов — и это, безусловно, вызывало уважение. Однако то взаимопонимание, межотдельную коммуникацию и солидарность, которые мы обрели в процессе репетиций, — ту мощную центростремительную силу и сплоченность коллектива — каждый участник нашей команды ощутил глубоко и всем сердцем. Несмотря на тяжелые условия труда — от начальных трудностей и шероховатостей до последних двух часов репетиций после окончания рабочего дня, когда участники, голодные, но стойкие, продолжали петь до самого конца, — никто не жаловался; все ощущали в себе силу единства. Больше всего восхищает то, что из-за несовпадения графиков заводской транспорт смог доставить участников на стадион лишь за час до начала выступления. Целый час наши люди молча томились в ожидании под палящим солнцем. После окончания соревнований, опять же из-за особенностей транспортной логистики, автобус мог забирать лишь по несколько человек за раз; остальные сотрудники терпеливо ждали своей очереди, и на протяжении всего этого процесса никто не высказал ни единой жалобы. Мы ощутили, что в процессе разучивания песен между нами возникло глубокое позитивное взаимопонимание, а дух взаимной терпимости незаметно, но прочно укоренился в коллективе. Потенциальное значение участия в подобных коллективных мероприятиях трудно переоценить; мы верим, что этот опыт окажет самое благотворное влияние на нашу дальнейшую жизнь и работу.